geförderte Zusatzrenten im Überblick: die Betriebsrenten

Die gesetzliche Rentenversicherung kann schon lange nicht mehr garantieren, dass in einigen Jahren alle noch genügend Rente bekommen werden. Die Menschen werden immer älter, die Beitragszahler immer weniger. Jeder Einzelne muss umdenken und selbst für seine private Altersversorgung bemüht sein, will er im Alter seinen Lebensstandard wie bisher fortführen.

Zur Wahl stehen geförderte Zusatzrenten: die Riester-Rente, die Rürup-Rente und die Betriebsrenten.

Bei den Betriebsrenten gibt es 5 verschiedene Arten, die jeweils der Arbeitgeber auswählt.

Das sind die Direktversicherung, deren Beiträge dafür aus dem Gehalt kommen. Es ist eine Lebensversicherung.
Weiter gibt es die Möglichkeit der Pensionskasse. In diese Versicherung werden bis 4 % des Gehalts eingezahlt.
In die Pensionsfonds kommen die Einzahlungen über das Gehalt. Es sind Aktienfonds.
Bei der Direktzusage zahlt der Arbeitgeber einen Teil des Gehalts im Alter.
Und bei der Unterstützungskasse zahlt der Arbeitgeber die Altersvorsorge.